CASTRO ALMEIDA, Lorena Guadalupe. La identidad como hipervínculo en la organización. Revista Ra Ximhai , [S. l.], v. 4, n. 2, p. 1–19, 2008. DOI: 10.35197/rx.04.02.2008.01.lc. Disponível em: https://raximhai.uaim.edu.mx/index.php/rx/article/view/1039. Acesso em: 19 ene. 2025.