Microenterprises and human capital: an analysis for Mexico

Authors

  • Claudia Sáenz Vota
  • Adanelly Ávila Arce

DOI:

https://doi.org/10.35197/rx.12.01.e1.2016.11.cs

Keywords:

capital humano, rentabilidad, microempresas

Abstract

The concept of human capital is defined as the set of skills, knowledge, experiences and values ​​that are accumulated through investment in education, leading to the economic growth of the company, the social progress of workers, a positive rate of return on said investment and a more equal distribution of income. The investment in human capital and its relationship with income level and productivity is important to promote improvement policies, based on analysis and where the results lead to the efficiency of the educational system, the optimization of the income received, the reduction of poverty and for microenterprises to develop efficient levels of productivity to survive in a globalized and changing world in cultural, economic, social and technological aspects.

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Published

2016-06-30

How to Cite

Sáenz Vota, C., & Ávila Arce, A. (2016). Microenterprises and human capital: an analysis for Mexico. Revista Ra Ximhai , 12(4 Especial), 183–195. https://doi.org/10.35197/rx.12.01.e1.2016.11.cs

Issue

Vol. 12 No. 4 Especial (2016): enero-junio

Section

Artículos científicos

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Copyright (c) 2016 Claudia Sáenz Vota, Adanelly Ávila Arce

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