Juicio de expertos para la validación de un instrumento de medición del síndrome de burnout en la docencia
DOI:
https://doi.org/10.35197/rx.12.01.e3.2016.22.jdPalabras clave:
validación de instrumentos, juicio de expertos, síndrome de burnout, docentes, clima organizacional, satisfacción laboralResumen
Estudios recientes dan muestra de la trascendencia del síndrome de burnout, considerado ya una de las “enfermedades profesionales” a nivel mundial. Organismos internacionales se han dado a la tarea de investigar los factores desencadenantes y la afectación psicosocial de los trabajadores en su entorno laboral, sin embargo, entre todos los sectores que han sido analizados, en el docente aún existe un vacío. En el presente estudio, cuyo propósito es el de validar, mediante juicio de expertos, los contenidos de un instrumento de diagnóstico del síndrome de burnout en el contexto actual de los profesores, se exploran los factores que intervienen para la detección de este padecimiento, tomando como principal referente las características del Maslach Burnout Inventory (MBI), pero con un mayor nivel de análisis y solidez en escenarios mexicanos. Se valida la concordancia y consistencia de los ítems que evalúan niveles de satisfacción laboral, producto del clima organizacional de la institución educativa, como factores que inciden en la aparición del síndrome de burnout. Se emplea el coeficiente de concordancia de W Kendall, para medir el grado de correlación y consistencia interna de las variables entre los expertos.
Descargas
Citas
Arís Redó, Nuria. (2009). El Síndrome de Burnout en los docentes. Elecytronic Journal of Research in Educational Psychology, vol. 7, núm. 18, septiembre, 2009, pp. 829-848. Universidad de Almeira. Almeira, España.
Ato, M., Benavente, A., & Lopez, J. (2006). Análisis comparativo de tres enfoques para evaluar el acuerdo entre observadores. Psicothema, 18(3), 638 – 645.
Barraza Macías, Arturo. (2011). Estrés, Burnout y bienestar subjetivo. Investigaciones sobre la salud mental de los agentes educativos. México: Red Durango de Investigadores Educativos A.C.
Berlanga Silvente, Vanesa y Rubio Hurtado María José. (2012). Clasificación de pruebas no paramétricas. Cómo aplicarlas en SPSS. Revista REIRE. Barcelona, España
Boada, J. y Tous, J. (1993). Escalas de satisfacción laboral: una perspectiva dimensional. Revista de Psicología. Universidad Tarraconensis, 15, 2, 151-166.
Buzzetti Bravo, Marcela de la Asunción. (2005). Validación del Maslach Burnout Inventory (MBI), en dirigentes del Colegio de Profesores A.G. de Chile. Memoria para optar por el título de Psicólogo. Universidad de Chile.
Cabero Almenara, Julio y Llorente Cejudo, María del Carmen. (2013). La aplicación del juicio de experto como técnica de evaluación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Revista de Tecnología de Información y Comunicación en Educación. Volumen 7, No. 2.
Chiang Vega, M. M., Núñez Partido, A., Huerta Rivera, P. C., & Núñez Partido, A. (2008). Clima organizacional y satisfacción laboral en organizaciones del sector estatal (Instituciones públicas) Desarrollo, adaptación y validación de instrumentos. Universum (Talca), 23(2), 66-85.
Chiang Vega, M. M., Salazar Botello, C. M., Huerta Rivera, P. C., & Núñez Partido, A. (2007). Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral con los resultados, en grupos de docentes de instituciones de educación superior. icade. Revista cuatrimestral de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, nº 72, septiembre-diciembre 2007, ISSN: 02 12-7377.
Cladellas, Ramón; Castelló, Antoni. (2011). Percepción del estado de salud y estrés, de profesorado universitario, en relación con la franja horaria de docencia. Electronic Journal of Research in Educational Psychology, Sin mes, 217-240. Universidad de Almería. Almería, España.
Cohen, R. & Swerdlik, M. (2001). Pruebas y evaluación psicológicas: Introducción a las pruebas y a la medición. (4ª. ed.). México: McGraw-Hill.
Escobar-Pérez, J. & Cuervo-Martínez. A. (2008). Validez de contenido y juicio de expertos: una aproximación a su utilización. Avances en medición, 6, 27-36
García Córdoba, Fernando. (2004). Recomendaciones metodológicas para el Diseño de un Cuestionario.
Ed. Limusa. México.
García Solarte, Mónica. (2009). Clima organizacional y su diagnóstico: una aproximación conceptual.
Cuadernos de Administración, Vol. 25, No. 42. Universidad del Valle. Cali, Colombia.
Garrote, P. R., & Rojas, María del Carmen. (2015). La validación por juicio de expertos: dos investigaciones cualitativas en Lingüística aplicada. Revista Nebrija de Lingüística aplicada. Nebrija, España.
Gil-Monte, P. R., Unda Rojas, S., & Sandoval Ocaña, J. I. (2009). Validez factorial del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) en una muestra de maestros mexicanos. Salud mental, 32(3), 205-214.
Gil-Monte, P. R. (2001). El síndrome de quemarse por el trabajo (síndrome de burnout): aproximaciones teóricas para su explicación y recomendaciones para la intervención. Revista Psicologíacientífica.com, 3(5). Universidad de Valencia, España.
Gómez-Gómez, M, Danglot-Banck, C., & Vega-Franco, L. (2003). Sinopsis de pruebas estadísticas no paramétricas. Cuándo usarlas. Revista Mexicana de Pediatría. Vol. 70, Núm. 2. México.
Grajales, T. (2001). Estudio de la validez factorial del Maslach Burnout Inventory versión Española en una población de profesionales mexicanos. Línea de Investigación: Instrumentos de medición SELA, 1- 10.
Guerrero V., Eloisa & Rubio J., Jesús. (2005). Estrategias de prevención e intervención del “Burnout" en el
ámbito educativo. Medigraphic. Artemisa en línea. España.
Juárez-García, Arturo, Idrovo, Álvaro J., Camacho-Ávila, Anabel, & Placencia-Reyes, Omar. (2014). Síndrome de burnout en población mexicana: Una revisión sistemática. Salud mental, 37(2), 159- 176.
Maslach, C. (1976). Burnout. Human behavior, 5(9), 16-22.
Maslach, C. y Jackson, S. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Ocupational Behavior, 2(99), págs. 99-113. California, Berkeley.
Monte, P. R. G. (2003). Burnout síndrome: ¿síndrome de quemarse por el trabajo, desgaste profesional, estrés laboral o enfermedad de Tomás? Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones= Journal of work and organizational psychology, 19(2), 181-197.
Monte, P. R. G., & Jiménez, B. M. (2007). El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout): grupos profesionales de riesgo. Ediciones Pirámide.
Moreno, González, Garrosa. (2015). Desgaste profesional (burnout), Personalidad y Salud percibida.
Publicado en: J. Buendía y F. Ramos (Eds). Empleo, estrés y salud, pp 59-83. Madrid, España.
Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2012). Cuadernos de trabajo del participante. SOLVE: Integrando la promoción de la salud a las políticas de SST en el lugar de trabajo. Ginebra, Suiza.
Rey, Lourdes; Montalbán, Fco.; Durán, Ma. Auxiliadora; Extremera, Natalio (2005). Engagement y Burnout en el ámbito docente: Análisis de sus relaciones con la satisfacción laboral y vital en una muestra de profesores. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Sin mes, 145-
Madrid, España.
Robles Garrote, Pilar y Rojas, Manuela del Carmen (2015). La validación por juicio de expertos: dos investigaciones cualitativas en Lingüística aplicada. Revista Nebrija. No. 18. Universidad Nebrija. Madrid, España.
Salgado Lévano, Ana Cecilia (2007). Investigación cualitativa: diseños, evaluación del rigor metodológico y retos. LIBERABIT: Lima, Perú. 13: 71-78
Sandoval Caraveo, María del Carmen. (2004). Concepto y dimensiones del clima organizacional. Hitos de Ciencias Económico Administrativas 10, No. 27
Schneider, B. y Reichers, A. E. (1983). On the etilogy of climates. Personnel Psychology, 36, 19-39.
Vera, M., Salanova, M. y Martín, B. (2010). Profesorado universitario y su bienestar laboral: la importancia del triple perfil laboral. Electronic Journal of Research in Educational Psychology, 8
(2) 581-602. España.
Travers, C. J. C., & Cooper, C. L. (1997). El estrés de los profesores: la presión en la actividad docente.
España: Paidós.
Tobón, S., González, L., Nambo, J. S., & Vázquez Antonio, J. M. (2015). La socioformación: un estudio conceptual. Paradigma, 36(1), 7-2
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2016 Judith Araceli Dorantes Nova, José Silvano Hernández Mosqueda, Sergio Tobón Tobón

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
Usted es libre de:
- Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato
- Adaptar — remezclar, transformar y construir a partir del material
- La licenciante no puede revocar estas libertades en tanto usted siga los términos de la licencia
Bajo los siguientes términos:
- Atribución — Usted debe dar crédito de manera adecuada , brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios . Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
- NoComercial — Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales .
- No hay restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a hacer cualquier uso permitido por la licencia.