The unemployment-old age and disability pensions of the IMSS law, a theoretical and practical analysis for SME workers
DOI:
https://doi.org/10.35197/rx.12.01.e1.2016.05.miKeywords:
benefits of the Law of IMSS, base salary contribution, integrated daily wage, requirements for pensions, family allowances, welfare assistanceAbstract
This study analyses and makes known the impact that the base salary has on determining the amount of retirement pensions for old age and disability covered by the Social Security Law in force for each case. It also studies the causes of workers' lack of knowledge of Social Security benefits. To do so, a mixed methodological approach was used, supported by the qualitative tradition of case studies, whose objective is particularization and not generalization, which allowed to relate the data obtained with the theory, as well as to describe, analyze and explain the results found with the object of study. The results emerged from the application of a survey with 22 items, whose questions were closed and structured using the Likert method and were answered by 40 workers from two companies known as SMEs in the city of Culiacán, Sinaloa, Mexico, during the month of March 2014. After analyzing the data collected, the results show a severe deterioration in pensions due to low wages and precarious employment, as well as a decrease in resources with the new pension system and, on the part of workers, an almost total lack of knowledge of the benefits granted by law motivated by the lack of dissemination of information by the IMSS and the lack of training in companies.
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